戴建业有点尴尬:“秦总，浸润式的技术我们连样机都看不到，只有图片和资料，找到方向就已经很不容易了。”
“实话实说，就是有点慢！”
秦风会尊重他们的成果，但是不代表要顺着他们说话。
“现在找方向，两年之内估计才有研究结果，设备实验和制造两年，上市就落伍，重新研究重新造。再等个两年出来一看，结束，人家要换极紫光了。”
戴建业挠了挠头。
他知道秦风说是实话，可是现实问题摆在眼前。
照葫芦画瓢还得给个葫芦。
现在他们手里连葫芦都没有，怎么画瓢？
“样机的事情暂时很难买，我会想办法。”秦风接着道:“你们最好不要把希望放在这上面，浸润式和极紫光的研发同步搞，上两个团队同步竞争。”
“两个团队？”
戴建业愣住了。
“我们现在一个团队，设备和实验方面都要紧着来。”
“钱不是问题。”
秦风拦住了对方道:“新建的团队同样是每月五亿资金，你们有需求的大资金设备也可以额外提，我不管过程，我只要结果！”
“可是理论在那里放着.......”戴建业心里没底，哪里能保证结果。
“钱到位了，理论就可以改！”
秦风非常肯定的说道。
“后面我会找人来专门负责那么的进度，再要这样墨迹下去，下辈子都搞不出光刻机。”
“技术是技术，进度是进度。我不管技术，只会关心进度。”
戴建业想说话。
可是看着秦风坚定的神色，又不知道说什么。
“急就对了，现在真的要急，不急办不了事。对了，手工零部件那块怎么样？”
秦风突然想起还有个新部门一直没管过。
“招是招了一些老师傅过来，但是高精度部件的打磨时间太长，一个月下来也产不了几个能用的。”
嗯？
还可以啊。
“有能用的就行，带我去看看。”
秦风二人很快到了研究院后面的一排车间。
基础的手工车床，锻造打磨工具，以及还在加工零部件的蓝衣工人。
“嘶，你这才多少人？”
看着眼前不大的车间，一眼就看到头，在忙活的师傅最多不会有三十。
学徒也少。
“当时就是个想法，先试试看，后来速度太慢，招人又难，就一直搞不起来。”
这个车间要不是秦风要搞。
院长那边都想放弃了。
确实是产不了几个能用零部件。
光刻机上需要的单一零部件虽然少，但是总体数量绝对不少，照他们这个加工速度，十年也造不出来一台光刻机的零件。
秦风叹了口气。
这事也不怪他们，自己提的，结果不问事，搞不好也是正常。
想到这里，秦风走上前去随便找个人问道:“老师傅，工件的加工难度怎么样？”
老师傅带着厚厚的老花镜，头都没抬道:“难度大不大，你自己不知道？”
额.......
戴建业见状一脸尴尬的凑了过来:“秦总，这是老丁，当年二机厂的技术大拿，人不错就是脾气不太好，您别见怪啊。”
老丁一听是什么老总。
倒是抬头看了一眼。
“这么年轻就当老总了？小伙子有本事嘛！”
秦风倒是不怎么介意，自己家当年也是工厂大院，看到这些还是挺熟悉的。
“难度我确实知道，不然也不会找你们这些老师傅出马，除了难度以外，还有什么别的要求吗？工资还可以吗？”
嗨！
老丁随口道:“一把老骨头谈什么工资，有口饭吃就不错。”
戴建业在旁边介绍道:“标准工资三千，当月的合格零部件的话加五百奖金。”
“老师傅才拿三千五？”
秦风当即就像爆粗口。
“三千五放现在确实可以。”老丁一脸嫌弃的说道:“刚毕业大学生不也就两三千嘛，跟过去比肯定不行，技术工人现在不值钱咯，都是机器生产，搞数控机床去了。”
秦风点头道:“数控机床是发展方向，但是高精度的数控机床我们也买不到啊，零部件还是造不出来。”
老丁虽然多年不在厂里了，但是对于发展的事情还是上心的:“要我们出马也不行哦，说实在的，一天天的就车这点东西出来，老脸都快丢完了。”
“这不是您的问题，是人太少。”
秦风笑着道。
随即转头对着戴建业道:“招聘的事情我找人解决，薪资改一下，